Razpis za prosto strokovno-tehnično delovno mesto: DELOVODJA V

Na podlagi 61. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25 – ZJU-1 in 1400/26) in 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr. in 47/15 - ZZSDT, 33/16 - PZ-F, 52/16, 15/17-odl. US,  22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23, 136/23 – ZIUZDS in 70/25 – ZUTD-I), Občina Loški Potok, Hrib - Loški Potok 17, 1318 Loški Potok, objavlja prosto strokovno-tehnično delovno mesto:

DELOVODJA V

(šifra DM: C095094)

za nedoločen čas

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• najmanj srednja strokovna izobrazba ali najmanj srednja splošna izobrazba;
• najmanj 2 leti delovnih izkušenj.

Naloge, ki se opravljajo na tem delovnem mestu:

-        izvajanje strokovno-tehničnih nalog ter načrtovanja na področju gradbene dejavnosti;

-        nadzor nad porabo sredstev in izvajanjem projektov;

-        izvajanje nalog v zvezi s komunalnim prispevkom;

-        vodenje potrebnih evidenc;

-        načrtovanje dela;

-        opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom (40 ur tedensko) ter s poskusnim delom 2 mesecev. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta Delovodja V je 8. plačni razred. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT).

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Loški Potok, Hrib - Loški Potok 17, 1318 Loški Potok ter na terenu.

Skladno s 13. točko 6. člena ZJU-1 se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela.

Prijava kandidata na razpisano prosto delovno mesto (prijavni obrazec »Vloga za zaposlitev« je priložen besedilu objave prostega delovnega mesta) mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, ali fotokopija spričevala;
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
3. pisno izjavo kandidata, da za namen postopka zaposlitve dovoljuje Občini Loški Potok pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Zaželeno je, da kandidati v vlogi navedejo naslov svoje elektronske pošte za namen obveščanja in vročanja.

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi prijave in priložene dokumentacije, po potrebi pa še na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidatov.

Občina Loški Potok bo opravila izbiro kandidata po predmetni objavi, z izbranim kandidatom pa bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2-mesečnim poskusnim delom. Poskusno delo se lahko podaljša v primeru začasne odsotnosti z dela.

Kandidati pošljejo prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici z označbo »prosto delovno mesto Delovodja V«, na naslov Občina Loški Potok, Hrib - Loški Potok 17, 1318 Loški Potok, in sicer v roku 15 delovnih dni po objavi na spletni strani Občine Loški Potok ter na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina@loski-potok.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Za pravočasno se šteje tudi prijava, ki bo oddana priporočeno na pošto zadnji dan za oddajo prijave. Prepozne prijave se ne bodo uvrstile v nadaljnji postopek.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. Obvestilo o končanem postopku izbire bo objavljeno na spletni strani Občine Loški Potok: https://www.loski-potok.si/

Dodatne informacije o prostem delovnem mestu lahko dobite pri Nini Komidar Šraj  na telefonski številki 01-835-01-10 ali na elektronskem naslovu: obcina@loski-potok.si.

V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

 Občina Loški Potok

župan

Simon Debeljak